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党的二十大报告提出“完善重点群体就业支持系统，，，增强难题群体就业兜底帮扶”。。

为贯彻落实党的二十大精神，，，一连推动残疾人实现越发充分更高质量就业，，，宣传残疾人就业、训练相关政策，，，增进企业招用残疾人意愿，，，增进残疾人就业，，，凭证《广州市残疾人就业创业扶助步伐》的有关划定，，，4月13-14日，，，FESCO广东fhty凤凰协助广州市残疾人联合会举行了“2023年残疾人雇主训练班”，，，约请残联专家、专家教授以及企业代表给各人带来为期两天的课程，，，包括从企业社会责任视角下的残健融合、2023年残保金相关政策解读、企业残障人士用工治理实务、企业乐成履历分享等，，，来访企业代表热烈加入、配合探讨，，，FESCO广东fhty凤凰产品外包拓展事业部总司理郑丽虹出席活动并作开场致辞。。

4月13日，，，中山大学治理学院尹珏林教授以“企业社会责任视角下的残健融合”为主题发演出讲，，，分享了企业社会责任的内在，，，总结残障融合是企业社会责任项目的优异切入点，，，企业对社会责任的关注不但不会拖累企业的价值创立，，，反而能为企业带来越发优异的价值回报。。广州市残疾人就业服务中心代表围绕着“残疾人就业、培训”两方面举行了相关的政策解读，，，对残疾人职业手艺培训生长趋势、就业情形、政策导向、津贴标准等多方面举行深入交流。。

连系“广东省人民政府办公厅关于印发广东省增进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）的通知”中关于实验智力、精神和重度肢体残疾人就业帮扶行动中提及的支持帮扶性就业基地（共建车间）的约定，，，会上，，，广州市白云区康园工疗站服务中心主任邱恩光作为辅助性就业机构代表，，，针对工疗站服务、治理、活动案例等多方面举行了展示交流。。广东创恋人才服务有限公司总司理黄顺帜作为帮扶性就业基地的扶残企业代表，，，对公司残疾员工治理、用工案例举行了分享，，，并在现场与企业代表们举行问答互动，，，针对聘用渠道、员工需求等方面举行了深入探讨。。

4月14日，，，华南农业大学社会事情系廖慧卿副教授以“企业残障人士用工治理实务”为主题举行了深度分享，，，重点围绕着雇佣优势、招聘渠道、就业顺应、事情场合支持、融合就业等多个实务维度，，，为企业代表们带来更为具象的思索，，，配合探讨怎样通过职务再设计，，，实现残疾员工与岗位的高适配度。。广州市残疾人就业服务中心代表对“按比例安排残疾人就业制度”举行了详细政策解读，，，针对企业代表关注的热门问题也在现场举行了逐一解答。。

聚会历程中，，，企业代表们纷纷提出问题，，，起劲响应、热情加入，，，现场座无虚席。。为期两天的“2023年残疾人雇主训练班”顺遂竣事，，，FESCO广东fhty凤凰作为此次活动协办方，，，也在聚会中分享了“多元●融合●就业”扶残项目系列活动情形，，，我们通过“岗位开发与确定——残疾人上岗实习——残疾人筛选——针对性手艺培训——多元融合实岗就业”营业流程，，，资助了更多企业逐步相识残疾人，，，为更多有劳动能力的残障者以及越发多元的劳动者群体创立公正、一律就业的时机。。

未来，，，FESCO广东fhty凤凰在广州市残疾人联合会的指导下将继续践行国有企业社会责任，，，搭建更多企业与残疾人的共融渠道，，，通过多渠道、多形式增进残疾人稳固、久远就业，，，提升残疾人收入水平，，，增进残疾人周全社会生长和配合富足。。